外语学院内设机构负责人招聘公告
发布时间:2019-01-09  浏览次数:

根据上理工外院委【20183号文中外语学院院内机构改革与建设工作方案内容,学院拟就内设机构正职负责人进行招聘,具体情况如下:

一、教学机构正职负责人岗位

(一)岗位:英语(中美合作)、英语(科技翻译)、德语、日语系主任

1.负责相关专业建设、教师队伍及师风师德建设。

2.负责本专业学生的招生计划和培养方案制订与审核。

3.负责本系下属及相关课程教学任务落实。

4.负责年度专业质量报告撰写及上级部门要求的各种状态数据统计工作。

5.负责组织和实施专业评估与认证。

6.负责招生宣传及新生入学指导;负责选课指导、重选专业、毕业实习、毕业论文选题、中期考核、答辩、专业教学资料存档等事宜。

7.负责开展教研活动和教学改革;积极组织教学和学科竞赛;负责组织教师培训、调研和专家辅导;开展各类教学和课程项目的组织申报工作。

8.开展校企合作及国际合作、推进产学研、创新创业等实践教学与创新创业学分认定。

9.完成上级部门要求的本科教学教师激励计划以及其他计划的各项责任目标。

10.完成学院领导交办的其他工作。


(二)岗位:公共英语教学中心主任

1.负责全校公共英语教学管理与课程建设、教师队伍与师风师德建设。

2.负责大学英语培养计划制订与审核。

3.负责全校公共英语教学任务落实工作。

4.负责大学英语新生分级测试、选课指导;负责大学英语教务、考务及教学资料存档等事宜。

5.负责领导开展教研活动和教学改革;积极组织教学和学科竞赛;负责组织教师培训、调研和专家辅导;开展各类教学和课程项目的组织申报工作;推进教师开展产学研、创新创业教育等实践教学工作。

6.完成上级部门要求的本科教学教师激励计划以及其他计划的各项责任目标。

7.协助各系主任完成年度专业质量报告撰写、专业评估与认证工作;负责上级部门要求的各种状态数据统计工作。

8.完成学院领导交办的其他工作。


二、学科机构正职负责人岗位

岗位:语言学、翻译学、文学文化和区域国别研究所、

MTI教育中心主任

1.负责组织本研究所科研与学科建设工作。

2.负责与本研究所学科方向相关的研究生培养方案制定、研究生课程建设、教学管理等相关工作。

3.负责与本研究所相关的研究生毕业论文开题、中期考核等任务落实。

4.负责与本研究所相关的研究生年度专业质量报告撰写。

5.负责研究生招生宣传及入学指导。

6.负责本研究所的人才引进和师资培养,负责本研究所师德师风建设。

7.完成学院领导交办的其他工作。

三、应聘条件和要求

应聘人员应符合上理工委〔2018109号文件第六条规定的基本条件,并且符合以下要求:

1.全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人;热爱教育事业,具有良好的师德师风和职业操守。

2.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;具有履行岗位职责所需的理论知识和组织协调能力。

3.具有高级职称,具有博士学位和相关管理工作经验者优先。

4.年龄应满足能任满一届(三年)的要求。

5.各系、研究所和中心负责人原则上不兼任其他岗位。


有意应聘的同志请填写《任职自荐表》,并于2019115日前至学院教学科研办公室应聘,递交《任职自荐表》的纸质和电子文件。联系人:郑老师,郭老师;联系电话:6567929165675940Email364154204@qq.com;办公室地点:外语楼203办公室。


附件:任职自荐表.doc

外语学院

201919