为深入贯彻落实毕业生就业工作部署，全力推动2026届毕业生更高质量就业，5月9日下午，外语学院在306会议室召开2026年就业工作推进会。学院党政领导班子、全体系主任、各学科负责人、2026届本科生班主任及本研毕业班辅导员参会，会议由学院党委副书记沈莲莲主持。

首先，学院党委书记孟宝全发表讲话。他指出，要强化责任落实，形成“学院统筹、系部推进、教师参与”的工作格局，形成全员抓就业的强大合力；要聚焦重点群体，要加强思想引导，帮助学生树立正确的就业观，积极到基层一线和重点行业建功立业。他强调，就业工作是学院人才培养的“最后一公里”，全院上下要提高政治站位，将就业工作与立德树人根本任务紧密结合，以高度的责任感和使命感抓好抓实。

毕业班辅导员从本科、研究生两个维度，系统汇报了2026届毕业生就业进展情况。通过对比近三年同时期学院及各专业就业数据，详细分析了当前就业形势和存在的问题，并对未就业学生的求职状态、面临困难进行了梳理，为后续精准施策提供了有力的数据支撑。

沈莲莲副书记就下一阶段就业工作进行了具体部署。她围绕本年度就业落实指标、就业服务体系优化、困难学生帮扶、就业数据统计等方面，明确了各项工作的时间表、路线图和责任清单。她要求各系部、各位老师要迅速行动起来，主动对接企业，拓展就业渠道；要加强就业指导，提升学生求职能力；要做好跟踪服务，及时解决学生就业过程中遇到的问题，确保就业工作稳步推进。

在交流讨论环节，与会人员结合各自分管领域，就如何打通就业信息壁垒、深化校企合作、提升学生求职竞争力等问题展开热烈探讨。下一步会按照学院党委部署要求，聚焦重点群体，建立就业困难学生台账，精细化制定“一人一策”帮扶方案，通过精准指导、岗位推荐、心理疏导等方式，主动作为，帮助学生顺利就业。

最后，学院院长刘芹作总结讲话。她对前期就业工作取得的成效给予肯定，同时针对当前存在的问题提出具体要求。她表示，要以此次会议为契机，进一步压实工作责任，细化工作举措，确保就业工作落地见效；要持续深化校企合作，拓展就业渠道，为毕业生搭建更多优质就业平台；要注重就业反馈，将就业数据融入人才培养体系改革，不断提升学院人才培养质量。

此次会议凝聚了共识、明确了方向，为学院2026届毕业生就业工作的顺利推进奠定了坚实基础。下一步，外语学院将以更坚定的决心、更务实的作风，全力以赴做好毕业生就业服务工作，助力每一位毕业生实现职业理想。